GERENTE DE LA CAMPAÑA

El Gerente es un generalista que necesita conocer : 

-los electores ,- las teorias electorales ,- la organizacion ,- el medio ambiente electoral

 

El Medio Ambiente Electoral

- es un sistema social dinamico ,

- donde dos o mas candidatos actuan ,

-el plan de uno se enfrenta a los otros ,

- proceso creativo e imaginativo que no sigue leyes ,

-el plan es parte de la situacion ,

- la situacion es un calculo interactivo ,

- esto crea incertidumbre ,

- hacemos apuestas

 

Los Electores

- Son el centro de la campaña

- Tenemos que saber todo sobre ellos -Quienes influye a los electores ;la campaña electoral,los medios de comunicacion ,la familia ,los amigos ,los partidos politicos ,la situacion nacional economica ,las instituciones " la iglesia , los sindicatos , etc"

Como se Dividen a los Electores ;

por sexo , edad , educacion , ingreso , profesion , identificacion politica , identificacion por temas , demografia .

 

Que es una campaña electoral ?  " Es un evento de comunicacion , cuyo proposito es mover los electores suficientes para nuestro lado , para ganar ".

 

Modelo de Rosenberg .

El modelo de Rosenberg para determinar las percepciones llega a la siguiente conclusion ,

" la actitud del elector con respecto del candidato viene determinada por la importancia o valoracion "subjetiva " que da el elector a los problemas y por la capacidad del candidato para resolver estos problemas . La intencion de voto depende de esta actitud con respecto a los distintos candidatos ".

 

Modelo de Mercadeo Electoral.

1 Investigacion   2 Estrategia y 3 Comunicacion .

 

Calificaciones de un Buen Gerente de Campaña

Madurez y buen Criterio ; Experiencia y Sensibilidad Politica ; Dedicacion a la Campaña ; Inteligencia ;Lealtad total al Candidato ;Habilidad para trabajar con el Partido Politico ; Capacidad de planificar , Administrar , delegar y Hacer Seguimiento ; Ser Objetivo :Habilidad de Mantener la Calma Bajo Presion ; y Uso Habil del tiempo .

 

Responsabilidades de un Buen gerente .

Mantener toda la Campaña Todo el Tiempo dentro del Plan de Campaña ; Organizar y Supervisar la Campaña ; Ejecutar el Plan de Campaña ; Controlar el Presupuesto ; Coordinar con los OtrosGrupos de la Campaña para Evitar Duplicacion de hechos ;Seleccionar y Reclutar al Staff ; Definir las Responsabilidades y Autoridad de los miembros del staff; y Organizar la Casa de Campaña .

Sustituir al Candidato cuando sea Necesario ; Servir de Conductor de Ideas e Informacion del Candidato y Hacia el Candidato ; Resolver los Problemas Internos de la Campaña ; y Supervizar la Agenda y las Giras del Candidato

Reunirse Regularmente con el Candidato ; Estar Disponible con el Staff ; Mantener la Moral del Staff y del Candidato ; y Desarrollar su Propia Fuente de Informacion .

 

LO MAS IMPORTANTE QUE DEBE DE HACER UN BUEN GERENTE DE CAMPAÑA

1- Mantener enfocada la campaña en todo momento

2- Seguir el Plan de Campaña al Pie de la Letra .

 

Tres Tipos de Gerencia

1-La Gerencia centrada en el candidato

2- La Gerencia  compartida entre el gerente yel candidato

3- La Gerencia  en manos del Gerente -ESTA ES LA MEJOR GERENCIA .

 

ORGANIZACION DE LA CAMPAÑA ELECTORAL

Candidato ; Comite Central de Campaña ; Gerente ; Asesores Externos

 Staff ;

Director de Comunicacion ; Dir. de Investigacion ; Dir. de Finanzas ; Dir. de Organizacion ; Dir. de Gira y Avanzada .